皆さん社会人になり、右も左もわからない状況で失敗してしまうことばかりだと思います。
私も何に失敗しているかもわからず失敗だけが重なり、精神的にも少し困った時期がありました。そんな悩みを解決するための参考になればよいなと思います。
するべきこと① とにかく話しかけろ！
まず大切なのはとにかく話しかけることです。
右も左もわからないアウェイな状況をホームに変えることが大切です。部署が違う人でも良いですし、全く知らない人でも良いです。
ですが、違う年齢層の方と話すことを心掛けてください。
同じ年齢層や同期の方と話すことはもちろん大切ですが、違う年齢層とのつながりを広げることが会社のつながりを広げることにつながります！
違う年齢層の方とつながりを持つことで上司や部長、課長などともコミュニケーションをとれるようになります。
ここで「でも私はあまり話すタイプじゃないし・・・」「僕が話しかけたら迷惑にならないかな・・・」と考える方も少なくないと思います。
安心してください！入社1年目ならだれもあなたがどんな人か知らないですし、新人が話しかけて嫌なことなんて滅多にありません！（忙しそうな時は少し困るかもしれないですが、嫌ではないです!(^^)!）
ここで自分を変えるチャンスです！どんどん積極的に行きましょう！！
するべきこと② 礼儀、気遣いだけはしろ！
社会人1年目は何をしていいかもわからないし、仕事にもついていけないと思いますがそれは当たり前です。
ですが、できないから何もしないのは違いますね。
できないことはできないで大丈夫ですが、できることはできますし、できることを見せるのが大切です。
先輩が荷物を持っていたら変わることはできますし、エレベーターのボタンを先に行って押しておくことだってできます。少しの気遣いが先輩や上司との良好な関係につながっていきます。
最近では気遣いの場面で怒る人というのは少ないとは思いますが、怒らないだけで少し思っていることはあると思います。( 一一)
すべてに気を遣えというわけではありませんが気づいたことがあれば進んで行動するようにしましょう！
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するべきこと③ 失敗したからって落ち込むな！！
失敗はだれにでもあります。もちろん自分の先輩や上司だって過去に失敗はしていただろうし、今でも失敗しているのを見ることはあると思います。
もちろん失敗は悪いことではないと思いますがいいこととして褒められることではありません。
ですが失敗して怒られて次の仕事への向き合い方やネガティブな感情を持っていく。これの方が先輩からすると印象は悪いです！
さっき怒られたから上司に話かけるの嫌だな・・・そう思うかもしれませんが、上司からしてみればさっき怒ったのに次に切り替えて会話をしてくれるということはとても好印象です！
失敗したことは再度繰り返さないようにし、次の失敗をする前に上司と良好な関係を築きましょう！
するべきこと④ メモは絶対にとれ！
作業中に「このくらいだったらメモいらないか・・・」と思ったり、先輩から「これはやっていく内に覚えると思うからメモしなくて大丈夫だよ！」と言われると思います。
ですが、その言葉を信じちゃいけません！！何があってもメモを取りましょう！
先輩も同じ立場の人間であり、教えることが仕事の先生のような存在ではありません。
メモ取らなくていいよ！なんてことを言ったのは忘れてるのが本音です。( ｀ー´)ノ
この仕事前回も教えたはずだけどなー”(-“”-)” と心の中はそう思っています。
そのためにも、何に対してもメモを取り一回教えてもらったことはできるようにしましょう！
これも先輩の仕事を増やさないための気遣いです！
まとめ
いかがだったでしょうか？
やはり新しい環境になれるにはとても苦労しますよね・・・( ;∀;)
ですが、人は新しい環境が多ければ多いほど成長していくものです。
逆に安定を目指し、何も新しいことを学ばないようになるのも人の恐ろしい習性です。
ですので、何もしていない自分を責めることはしなくていいです。
ゆっくりで大丈夫です。!(^^)!
何かを始めることは勇気がいるかもしれませんが、一歩だけでいいです。踏み出してみましょう！
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